雇主意外責任險

員工在工作時發生意外，雇主依法需要負責賠償時，可替雇主承擔賠償責任。

雇主意外責任保險是什麼？

員工在執行工作時若發生意外，造成受傷或死亡，雇主依民法需負賠償責任。此時，雇主意外責任保險能補足勞保等社會保險不足的部分，協助雇主分攤賠償壓力。

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承保範圍

此保險主要保障因職業災害衍生的民事賠償責任，包括：醫療支出、薪資損失補貼、訴訟相關費用，以及和解談判的花費等。

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附加保障

依照勞基法，若勞工因公殞命、失能或受傷，雇主需提供補償。但這部分並不包含在雇主意外責任保險內，因此建議額外投保「雇主補償責任險」，以因應職業災害補償的風險。

⭐ 雇主意外責任險

在商店綜合保險中，不少商品都可以附加雇主責任險。一般來說會優先以「公共意外責任險、商業火險」的角度挑選商品，如果您特別重視給員工的保障，「臺灣產物頭家安心保」提供更多加值保障；「富邦產物五路財神(甲式)」則可以單獨投保雇主意外責任險，無需跟其他險種綁定。

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^{註：新光產物招財進寶2.0方案內含雇主責任險，並非額外加購，1~10人保費都相同。}

⭐ 僱主補償契約責任保險

名詞相似，但「僱主補償契約責任保險」與「雇主意外責任保險」是不一樣的商品，「僱主補償契約責任保險」並非按照賠償責任理賠，多為定額給付 (醫療費用補償金為限額補償，需醫療收據正本)，就像幫員工保意外險一樣。以下商品可加選僱主補償契約責任保險：

「新安東京海上財運亨通旺鋪保」擴大承保非執行職務期間死亡撫卹附加條款，保障如下：

^{註：本專案不予承保「員工意外事故補償規則」第四條：被保險人依勞工職業災害保險及保護法應負賠償責任而受賠償請求之責任。}

「國泰產物頭家壓箱保」方案3可提供最高200萬的死亡及失能補償金，保障如下：

其他補充說明

項目	雇主意外責任險	僱主補償契約責任保險
依據	法律責任（侵權、過失責任）	契約責任（雇傭契約、勞資協議等）
是否需雇主過失	是	不一定
保障範圍	員工或遺屬依法請求的賠償	契約約定的額外補償
性質	法定責任	契約性義務
適用情境	員工因職災向雇主索賠	雇主與工會或員工約定超額補償